职责描述：
1.负责人员出入境管理等工作（含出国团组统筹工作等）；
2.负责人事服务、薪酬福利等工作；
3.完成领导交办的其他事宜。

任职要求：
1. 重点院校统招本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、信息学、新闻学、文学类、法学类等相关专业，具有出入境管理、人事服务、薪酬福利相关工作经验者优先；
2. 良好的沟通协调能力、计划执行能力及服务意识；
3. 责任心强，能承受一定的工作压力；
4. 热爱人事行政工作，学习能力强，反应速度快，熟悉办公软件；
5. 公文写作功力优秀者加分，有大型国企/事业单位工作经验加分。

该岗位工作部门为深圳市建筑工务署人力资源处，用工方式为劳务派遣。