1. 大陆总部人资相关工作统筹规范化管理,从HR视角出发参与各业务部门人资工作2. 大陆总部人资各项政策实施作业细节之规划与推动3. 人资专案性工作之规划与推动4. 人员招聘、培训、考核、任用、薪资等作业之实施、评估及改善5. 其他人事行政日常事务