人事方面工作内容：
1.负责公司人员的招聘；
2.负责公司人员入职合同签订，离职手续流程办理；
3.统计、核对公司在职人员每月考勤；
4.核算每月员工薪资；
5.负责策划公司员工福利、活动；
6.组织公司的相关培训
7.领导交办的其他事宜。
行政方面工作内容：
1、来电接听及转接、访客登记及接待；
2、前台区域内的清洁管理，盆栽植物的保养维护；
3、办公用品的采购，分发，维护
4、固定资产的盘点，登记，归类，存档；
5、收发快递，回复邮件；
6、文件档案管理
7、起草、传达行政通知等文件
8.领导交代的其他事宜。
任职要求：
1.统招专科人事相关专业；
2.有人事行政相关的工作经验；
3.做事认真负责，善于沟通表达。
4.主观能动性好，自我驱动型能力强
职位福利：五险一金、绩效奖金