岗位职责：
1.对接公司各部门招聘需求，与需求方和面试官保持良好合作，实现岗位按期交付。
2.保障招聘流程顺利进行：需求分析、简历初筛、面试、谈薪、背调、发offer，入职跟进。
3.参与高招项目，绘制人才画像，对接猎头供应商，实施猎聘动作，输出招聘报告。
4.积累个人人才库，负责招聘渠道维护及管理，做好招聘数据总结，协助完成招聘报表。
5.协助招聘经理进行招聘流程体系搭建，招聘渠道开发，招聘项目规划，招聘经验萃取。

职位要求：
1.统招大专及以上，3年以上招聘经验，熟悉制造供应链和互联网/数字化相关岗位招聘。
2.对招聘全流程非常熟悉且富有想法，有高招经验优先，有参与或搭建过招聘流程体系经验；
3.积极热情的招聘理念，不畏难，主动积极的团队协作意识、闭环意识、补位意识。