职责描述：
1、负责外籍员工管理：入转调离及工作许可相关手续办理；
2、负责政府支持项目及荣誉项目的政策解读、申报、全生命周期管理，为公司获取项目资金、荣誉；
3、负责人才引进业务（新政策解读、公告、办理流程培训、审核材料并现场办理）；
4、负责退休员工政府部门手续办理；
5、负责组织集团职称申报、政府失业监测数据申报等。

任职要求：
1、本科及以上学历，英语口语良好，可作为工作语言；
2、熟悉政府外事、人才引进政策、流程及法律法规 ；
3、具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力，责任心强 、作风稳健，有较强的原则性，团队合作意识好；
4、具备人力资源员工关系管理方面的专业知识，熟悉国家法律法规；
5、良好的文字功底及表达能力。