岗位职责：
1、负责员工入职、离职手续办理；员工考核、转正、资料收集、统计、归档；
2、负责固定资产维护和盘点，日常办公用品保管、发放；
3、负责文件登记、核发邮寄；进行发文整理、归类；
4、负责办公室日常行政工作；
5、领导交办的其他相关行政、人事方面的工作。
任职要求：
1、专科及以上学历；25岁-35岁之间，5年以上同岗位经验；
2、熟练掌握office等办公软件
3、性格踏实、稳重，有良好的沟通能力和表达能力；
4、***，具备基本的商务礼仪；
5、有理想，认同并积极传播公司的文化和价值观。