岗位职责:1、建立售后服务管理体系,完善各项工作管理流程;2、负责售后团队工作整体运营,完成成交项目在客户端的安排调试、验收,维护,及客户信息收集与商务对接;3、负责团队月度季度目标达成总结与分析,制定和落实改善提升措施;4、辅助编制和修订设备维护操作手册;建立安装调试各项信息资料库;5、负责及时处理并解决客户的投诉,并针对客户投诉反映的问题制定改善措施;6、定期组织并安排售后人员的日常培训工作,提升车间技术人员和团队成员的业务能力;任职要求:1、统招本科以上学历,5年以上自动化设备或非标设备行业售后服务团队管理经验,带过超15人团队;2、个人技能良好,懂非标自动化硬件调试或软件调试能力;3、懂团队建设和激励考核,沟通表达和统筹能力优秀,解决问题能力强,能接受适当出差。此岗属技术+管理型管理