工作内容：
作为布吉分部的人事经理，你将负责以下主要职责：
* 负责分部内员工人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面；
* 与公司总部的人力资源部门保持密切沟通，确保分部的人事政策与公司总部的政策一致；
* 制定并执行分部的人事预算，合理规划人力资源，确保公司布吉分部的人力资源开支在预算范围内；
* 建立并维护分部的人事档案，负责员工合同、印章等人事文件的维护；
* 组织和开展员工关系维护工作，处理员工的纠纷和矛盾，确保员工关系的和谐稳定；
* 关注分部内的人才发展，制定并执行分部的人才发展计划，帮助员工提高专业技能和绩效水平；
* 完成上级领导交办的其他工作，包括但不限于人事部其他员工的招聘、培训等。
职位要求：
* 不限工作经验，有一定的人事管理工作经验者尤佳；
* 具备良好的组织协调和团队协作能力，具备一定的项目管理经验；
* 具备良好的人际关系管理能力，善于处理人际关系问题；
* 具备基本的财务知识，能够执行和理解公司的财务制度。