职位详情

登录

人力资源总监
1.5-2.2万
人 · 本科 · 5-7年工作经验 · 性别不限2024/11/14发布
员工旅游出国机会年终奖金绩效奖金五险

福海街道和平永福路翰宇财富广场三号楼二楼

公司信息
深圳市康唯普科技有限公司

民营/500-1000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、薪酬及人才梯队、组织发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
3、加强工厂人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构、人力成本和薪酬福利政策等管理工作。负责人力资源预算编制、人力成本、薪酬福利政策等管理工作;
4、负责工厂后备梯队人才培养、人才结构优化、人才激励、领导力发展。完成工厂管理团队、技术团队和业务团队核心骨干打造,完成人才搭建,及内部推动核心人才梯队培养计划;
5、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善工厂人才储备和梯队建设;
6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调;
7、完成事业部总经理交办其他的任务。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业优先;
2、八年以上相关工作经验,有5年以上的人力资源管理工作经验;
3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;
4、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;
7、具备较强的计划性和实施执行的能力;
8、有大中型制造企业工作经验优先。

相关职位
人力资源主管(J10069)1.5-2.5万
人事行政总监2.3-3万
孝心津贴季度奖金员工活动
人资副总监1.5-2.5万·14薪
补充医疗保险绩效奖金六险一金
人力资源总监1.5-2.2万
包住宿节日福利年终分红
人事总监、主管1.5-3万
五险一金员工旅游专业培训
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 深圳招聘 > 人力资源招聘 > 深圳人事总监招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市