工作职责：
1、全面负责蓝领公寓的日常管理工作，协助总部的各项运营策略，开发对接维护企业客户。
的实施，
2、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会
关系），及时处理突发事件；
3、定期进行运营状况分析，及时完成门店运营报表的制作
或复核；
4、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控；
5、开展培训工作，注重培养人才，提高公寓内员工的素质，
打造优质团队；
6、实现公司核心文化在社区落地与传播。

任职要求：
1、2年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验
2、具有良好的客户服务意识，沟通能力、谈判协调能力佳；
3、认可公司平台，有品牌意识，学习力强可落地。
晋升方式：集团处于大扩期，内部阶梯式的晋升，晋升周期
3-6个月，晋升即调岗调薪
4、擅长对于企业客户开发与维护。
员工福利：五险一金＋免费住宿＋节假日福利＋年终奖