工作职责:
1、负责员工入职、试用期、转正、社保和劳动合同管理。
2、负责资料和档案资料的归档。
3、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护。
4、负责员工考勤、请假、调休记录。
5、负责办公用品购买和出入登记。
6、负责员工考勤核算。
7、完成上级领导交办的其他工作任务
8、此岗位需在前台办公，介意***
职位要求:
1、大专及以上学历
2、沟通意识、责任心、有团队合作，做事有条
理，学习能力较强，有亲和力;