岗位职责：1.根据各部门要求进行招聘作业；2.具备校园招聘策划与实施；3.负责各个招聘网站的维护，进行人员简历的筛选，面试等相关工作。任职要求：1.人力资源相关专业，本科及以上学历；2.有大型制造业相关招聘经验；3.具有团队协作能力，良好的沟通表达能力；4.优秀的抗压能力，执行力。
