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HRD人事总监
2.5-4万·13薪
人 · 本科 · 10年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/19发布
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公司信息
深圳亿特控股(集团)有限公司

民营/1000-5000人

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职位描述
岗位职责:
1.根据集团发展战略和年度经营计划,全面统筹规划人力资源战略;编制年度人力资源工作计划;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制订和完善人力资源管理制度;
3.主导年度人才盘点工作,持续优化集团人才结构;
4.完善人才引进、培养机制,建立适合集团发展的人才梯队;
5.监督、指导集团招聘、培训、薪酬、绩效及劳动关系等各项管理工作;
6.处理集团管理过程中的重大人力资源问题,参与集团重大人事决策,确保工作正常开展。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理、企业管理、MBA等相关专业;
2.具备超前的人力资源管理理念和扎实的理论基础;优秀的洞察力、高度的敏感性,较强的沟通、协调和工作推进能力,优秀的人际交往能力以及解决复杂问题的能力;
3.十年及以上人力资源管理工作,三年以上大型矿企同岗位工作经验;
4.对有色行业有深入了解,尤其熟悉矿山、冶炼厂和有色金属的上下游产业链。

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