工作内容：
负责公司的人力资源管理工作，主要包括招聘、培训、考勤、行政等方面。
工作内容：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试邀约安排等；
- 负责公司培训计划的跟进与落实，新员工的入职培训等；
- 负责公司考勤异常处理，考勤制度执行，考勤汇总核算；
- 负责公司资产设备的维修工作；
-负责公司行政事务，办公环境卫生管理；
-负责公司业文化宣传，企业文化活动等相关工作的协助开展执行；
- 服从上级安排的其他工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，3年以上人事行政工作经验；
- 负责任，细致，有亲和力；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word等。