岗位职责：
1、负责公司办公室职员、研发团队人员招聘，组织吸引并跟进候选人的招聘流程。
2、负责招聘数据分析（如人员流失率、留存率、招聘到岗率等），绘制人才地图并建立人才档案。
3、负责优化校招体系，与各大高校保持良好沟通，做好企业宣传。
4、协助领导做好企业文化宣传，如公司文化墙建设、节假日文化活动等。
任职要求：
1、大专以上学历，有同岗位2年以上招聘经验，有制造行业办公室职员及研发人员招聘经验者优先。
2、熟悉BOSS、前程无忧等招聘实操，精通多样化寻源渠道和寻源方法。
3、文笔优秀，懂公司文化宣传者优先。
工作时间：
1、入职购买五险，提供免费住宿，食堂5-8元/餐，各节假日福利。
2、工作时间：7：50-17:30，上午与下午皆安排了休息时间，中午休息1.5小时，5.5天制（周六上午需上班），节假日休息，能接受再联系哦。
3、月薪6K-8K，面试定薪，优秀者薪资可根据工作能力调整。