岗位职责：
1、承接业务部门的招聘需求，拟定招聘计划，完成招聘任务；
2、理解公司业务需求，梳理招聘计划，拓宽招聘渠道，深入挖掘人才，保障招聘结果的达成；
3、梳理各岗位素质模型、人才画像、人才地图等，完善人员识别与筛选方法；
4、协助招聘leader完成项目性招聘工作。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、具备2年以上招聘相关工作经验，有跨境电商招聘经验者优先；
3、 结果意识强，积极主动，具备一定的问题解决能力和抗压能力；
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的独立思考能力。

工作情况：龙岗区坂田北站附近，公司规模500人左右，招聘团队5人。
工作时间：5天7.5小时周末双休。
薪资福利：8K-13K底薪+季度奖金，具体面议；五险一金+公司基金会+每周下午茶+节日礼品+丰富文化活动+公费团建旅游+完善的培训晋升机制。