岗位职责：
1.参与酒店建设项目的初始阶段，了解酒店建设和运营的目标、策略和标准；
2.负责制定酒店物资采购计划，控制成本，保证质量;
3.组织人员培训，制定员工招聘计划，完成人员配置;
4.参与酒店开业筹备工作，制定运营计划，为酒店的顺利开业提供保障;
5.制定酒店经营预算，分析经营数据，提出改进措施;
6.定期向上级汇报工作进展，完成领导交办的其他任务;

任职要求：
1、教育背景： 大专以上学历；酒店管理、旅游管理、企业管理相关专业；
2、必须具备的技能：具有丰富的酒店运营经验、采购等各项工作；
3、工作经验：五年以上运营管理工作经验、电竞酒店筹建管理经验优先
4、此岗位需要出差

工作待遇:
1、5天7.5小时工作制度;
2、节假日完全按国家劳动法规定执行;
3、按国家相关规定为入职员工购买五险(养老、工伤、失业、生育、医保);
4、根据市场行业提供同行业类具有竞争力的薪资;
5、每月10号准时发放工资。