岗位职责:1、负责全流程招聘:建立内外部招聘网络及渠道,保证渠道畅通、高效,并能有效猎取行业人才及资源;2、主动了解各部门业务模式,精准掌握各部门用人需求,并根据需求,更新及优化各岗位招聘信息;3、负责简历筛选、面试,候选人评估、OFFER发放、候选人报道等事宜,确保人员报道率;4、试用期人员跟进及稳定,并根据人员情况,快速优化招聘渠道及方式;5、领导安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,1年以上物流行业招聘经验,对招聘有较大的热情;2、熟悉招聘流程和技巧,对人才有一定的判断能力;3、性格外向、抗压能力强、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与猎头公司或供应商进行合作。薪资福利:1、高于行业标准的薪酬制度;2、入职即购买五险一金,节日福利、下午茶等福利丰富多样;3、上班时间早九晚六,周末双休,带薪年假以及国家规定的相关法定假期;4、提供系统化的入职培训,专业化的在岗培训,全球化的工作平台和广阔公平的个人发展空间。