项目介绍
目前招聘团队主要分布在上海，深圳，北京，广州等地区负责公司核心业务的招聘工作
岗位职责
1、负责部门的招聘相关工作，根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历
2、执行招聘、电话面试工作，对人才进行有效评估;
3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知，协助其他部门办理录用人员的入职手续；
5、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要。
6、完成领导分配的其他任务
任职要求(必须项)*
1、专科以上学历
2、1-4年招聘经验，优秀的应届毕业生/实习生也可以考虑
3、性格开朗，有亲和力，有较强的沟通能力和表达能力
4. 思路清晰、较强的理解能力和学习能力
5、有一定的抗压能力和韧性， 善于钻研
6 、熟练操作office工作软件，具备良好的数据分析能力
岗位亮点
1、职业发展路线清晰且丰富， 未来成为招聘专家/人力资源专家/管理人员/转型业务经理
2、可经历众多复杂多样的招聘项目，覆盖IT行业全岗位类型，积累丰富的招聘项目经验，极强得提升招聘能力
3、全面锻炼辨识、沟通、表达、抗压、协调、跨部门协作等综合能力
4、高绩效奖金激励机制，多劳多得
5、团队氛围积极正向， 年轻活泼
6、团队人才梯队健全，Mentor 带教制度