主要职责：
* 负责公司员工档案管理和维护，包括员工档案的建立、维护和归档等；
* 完成员工招聘、入职、离职等手续，并跟进员工入职后的工作；
* 负责公司人员考勤，社保增减员等；
* 负责公司内部人事信息的管理和维护，包括员工信息的增删改查等；
* 处理其他人事事务，如员工关系维护、招聘培训等。
职位要求：
* 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
* 需要有相关人事工作经验者；
* 熟悉人事管理流程，具备较强的责任心；
* 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够熟练操作办公软件。