一、岗位职责：
1、负责月度、年度工资、奖金的核发。报表统计、分析等工作；
2、负责年度人工成本预算的编制、监查；
3、负责个税的申报等相关工作；
4、负责福利待遇的核发；
5、负责协助制定薪酬激励、调薪等相关方案，测算评估，汇报等。
二、任职要求：
1、至少3年以上薪酬模块的工作经验，有快消品行业的优先；
2、 熟练使用excel公式，会做PPT，报表；
3、对数据敏感，逻辑条理清晰；
4、认真、细心、严谨。