职责描述：
1、制造处员工薪资核算，薪酬福利政策执行与改善；
2、制造处员工考勤数据汇总、核查及督促跟进；
3、员工人事档案、人事变动及绩效管理；
4、人事文员团队建设及管理；
5、薪酬相关专案工作处理；
6、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、统招本科毕业，专业不限，理工科优先；
2、有工资核算相关工作经验者优先；
3、细心、责任心强、良好的表达能力、工作计划性强、执行力强；
4、有强烈的团队合作意识和敬业精神；
5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，对数字敏感。