工作内容：
1.根据公司发展逐步完善公司培训体系;
2.研究拟定公司培训计划;
3.负责定期组织对公司员工进行培训:
4.负责培训课件的制作及完善;
5.做好培训组织及培训后效果的评估，辅助对接外训工作;
6.组织做好培训档案库的建立;
7.根据培训计划，审核公司培训预算:
8.参与公司管理，引入新的管理理念及措施;
9.组织做好公司官方微信工作;
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;
2.5年及以上中大型制造企业或咨询公司培训岗位相关工作经验，具有3年及以上同岗位经验
3.具有活动策划、执行、培训、宣讲等经验，有讲师认证经验优先;
4.具备课程开发与授课技巧，并日有企业内部人才培养实训跟进等经验优先:
5性格活泼、开朗，沟通协调能力及外在形象较好的人才;
6.具备良好的语言组织能力以及组织协调沟通能力:
关于我们：
1、联域股份，深圳主板上市；
2、高新技术企业，在职员工2000余人，需求空间广阔，产值规模巨大。
3、我们享有“宽敞明亮”的办公环境，深圳宝安、广东东莞、深圳光明、越南、墨西哥等地均有智能化生产基地。
4、提供住宿：住宿收取实际使用水电费；
5、入职缴纳社保公积金；
6、发薪日，每月7日准时发工资，逢节假日延后至工作日发放。
7、月休6天，每天7.25小时工作制，早九晚六，中午休息1小时45分钟；
8、国家法定节假日及婚假、产假、丧假、带薪病假、带薪年假等
9、单纯的人际关系+人性化的团队管理模式，Happy工作；。
加入联域股份，与优秀同事一起共事，与行业精英一同成长。
坑肥机会多，趁年轻，别犹豫~Don't hesitate~