岗位职责：
1、根据万乘集团催收项目的具体需求制作相应的培训课件，搭建和运营万乘集团催收培训体系；
2、负责万乘集团培训培训考试系统运营管理工作；
3、负责收集、分析和解决集团各分公司催收培训需求，并对各分公司培训工作落实情况进行调研和监督，从中排查机构培训存在的问题，并形成解决方案；
4、上级领导交待的其他工作任务。

职位要求：
1、年龄不限；性别不限；
2、熟练掌握office办公软件的应用；
3、大专以上学历，专业不限，工作经验：5年以上催收管理经验，有催收培训经验者优先；
4、有激情，沟通能力强，执行能力强，有责任感，学习新事物的能力强；
5、能够接受出差。
待遇：执行集团标准、五险一金、执行国家法定节假日。