工作内容：
负责公司的人事管理，包括但不限于招聘、培训、员工关系维护、绩效管理等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括培训计划制定、培训课程安排、培训成果评估等；
- 负责公司员工关系维护工作；
- 负责公司薪资福利发放，包括薪资结构设置、福利政策制定等；
- 协助公司领导处理其他人事管理工作，如员工异动处理、离职手续办理等。
职位要求：
- 大学本科或以上学历，人力资源专业优先；
- 3-5年工作经验，有自动化设备相关人事管理工作经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够熟练操作办公软件；
- 熟悉劳动法律法规，能够熟练处理公司劳动关系事宜；
- 具有人事管理相关证书者优先，如人力资源师、劳动合同法等相关证书。
-年龄限制：30--35岁，男女不限。
-需具备员工培训、绩效管理等相关技能
福利待遇：
-薪资8000+，具体面议
-大小周工作制，五险一金，包食宿
（公司计划十月份搬迁至坪山区，介意者***）