岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，包括接待客户、登记、引导等。
2、协助完成人事招聘、培训和固定资产管理等日常业务。
3、负责员工考勤、工资核算，购买社保，宿舍管理等，确保数据的准确性。
3、负责人员招聘，入职、转正、离职、调动、晋升等方面的工作。
4、协助部门负责人完成其他临时性工作。
任职资格:
1.全日制大专以上学历，行政/工商管理/文秘相关专业。
2.2年以上相关工作经验，适应力强，具有创新性思维，积极勤快，沟通能力佳，抗压能力；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
5.熟练使用相关办公软件。