1.办公室日常管理工作及行政后勤保障工作；
2.对接各事业部的报销，付款单据，合同订单EPR对接；
3.负责公司日常招聘，人员入职，离职手续办理及申报员工社保公积金；
4.负责公司员工考勤管理，办公环境管理
5.办公室固定资产保管，对接物业管理处协调各类事项（如消防安全、门禁管制）；
6.负责办公用品等物品的采买；
7.上级领导安排的其它事项。

任职条件
1.大专学历、年龄22-30岁；
2.勤劳、任劳任怨、不计较、不抱怨；
3.有上进心，学习力强，执行力强
4.会基本的电脑操作，有一定的服从意识和抗压能力。