【职位描述】
1.负责项目人力资源相关工作，包含招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等统筹管理；
2.掌握项目人员动态和个人需求，定期开展员工关怀活动；
3.负责项目日常行政事务，如办公物资采购、固定资产盘点、行政会议、接待等；
4.完成上级安排的其他任务。

【能力要求】
1.18-35岁，大专以上学历，有相关商业项目人事工作经验优先；
2.具备良好的协调能力、沟通能力，具备良好的抗压能力及时间管理能力，执行力强；
3.熟练使用电脑办公软件Word, Excel, PowerPoint等，具有良好的公文写作能力；
4.其他要求：积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨。