工作职责：
1、负责汽车集团招聘交付, 包括但不限于支持业务线进行人才简历甄选、评估以及面试跟进，入职等流程；
2、熟知业务用人需求，跟业务部门保持紧密有效的沟通，按时按量完成招聘任务；
3、关注行业、市场动态，进行相关行业及人才mapping，为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分析报告；
4、与公司其他HR部门同事密切合作，积极支持其他招聘相关项目的达成。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学等专业优先；
2、2年以上企业人才招聘或猎头行业工作经验；具汽车，制造业领域的招聘经验优先；
3、有责任心及团队合作精神，有较强的学习意愿，能够在一定的压力下开展工作。