工作内容：
负责公司行政事务和人事管理工作，包括接待来访者、安排面试、员工入职离职手续、薪资福利等方面。
主要职责：
- 负责公司行政事务，包括公司会议的组织和执行、员工考勤、办公设备维护等；
- 负责公司人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职手续等，以及员工档案管理；
- 协调各部门之间的工作，协助解决员工在工作中遇到的问题；
- 协助公司领导处理公司日常行政事务。
职位要求：
- 高中或以上学历
- 不限工作经验，有相关工作经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Office等。