为什么加入我们？
深圳市华亚光电科技有限公司,是一家集研发，生产，销售一体化的创新型科技企业，创始人拥有10年丰富的外贸经验，带领团队销售业绩连续4年实现50%以上增长。公司拥有4个阿里金品店铺（5星、4星店铺）、是阿里巴巴认证头部SKA商家，行业领袖、年投入250万。
公司秉承拼搏，创新，分享，责任的价值观，培养一百个员工成为合伙人，成为一家可持续发展的千人集团的愿景，坚持以人为本，提供包吃包住，各种节假日福利，不定期举办体育比赛，读书会，旅游，团建等活动。90后的老板多才多艺亲和力强，团队氛围好，可以让大家在这里实现学习进步，开心工作，认真生活的目标。
我们不吝于提供资源让你变得更加优秀，我们致力于为每个有梦想的人提供成长的环境，如果你希望在外贸的圈子里实现个人成长和收入的不断增加 ,那么华亚就是你***的选择!
福利待遇
1.包吃就餐补助、提成、年终分红、大战奖励、季度奖励、年度奖励。
2.保险计划：购买五险一金。
3.法定节假日，节日福利，超长带薪春节假期，年假等。
4.每年两次外出旅游，包船出海，一起海边烧烤，外出团建租别墅，烧烤，轰趴。
5.不定期文体活动，拓展，爬山，聚餐，K歌。
6.每月生日会，集体庆祝、生日礼物，舒适快乐的公司氛围。
7.小牛向前冲：根据每周表现***来评定小牛，小牛积累到一定数量可兑换奖励奖品：3kg立白洗衣液，双人电影票，清空购物车，带薪假，双人景点门票等。
欢迎优秀的你主动找到我们。
岗位职责：
1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；
2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、及时完成公司人才队伍建设的要求，搭建公司的人才梯队；
4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议；
5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；
6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格
1、本科学历、40周岁以下；
2、精通人力资源六大模块的内容、8年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理工作经验；
3、有人力资源经理/HRBP工作经验；
4、有拼搏心、擅长沟通与协调、学习力强，擅长用解决问题的思维方式面对工作中的困难和挑战；
5、拥有研产销一体化制造行业集团公司工作经验者，优先考虑；
6、熟练使用Office、WPS、钉钉等办公软件