工作范围
1、 负责员工考勤维护与管理；
2、 负责普工招聘；
3、 负责新员工入职培训相关工作；
4、 负责员工入离职手续办理；
5、 定期维护EHR系统及人事档案及劳动合同的管理；
6、 负责员工社保、公积金办理；
7、 上级交待的其他事项
岗位要求：
◆全日制大专学历
◆1-3年制造业考勤核算或普工招聘工作经验
◆熟练使用办公软件
◆熟悉人事行政相关工作流程
◆了解HR相关的地方性法律法规知识
◆亲和力强，具有一定的沟通、协调和推进能力；
全额五险一金，5天8小时工作制，薪酬面议