工作职责:
1、受理针对集团（含各分子公司）内外部公司员工舞弊、商业贿赂、职务侵占、供应商廉洁合作、资质作假、商业欺诈等给公司造成或者可能造成财产或者名誉损失问题的投诉；
2、根据收到或者发现的问题线索，对相关问题进行调查、检查，通过专业的调查技巧、调查方法，获取并分析相关证据材料；
3、根据调查情况，形成书面调查报告；
4、依据调查过程中发现的管理漏洞，分析舞弊发生的原因和趋势，针对潜在风险提出改进意见，并监督改善措施的执行情况；
5、协助建立和完善反舞弊规章制度，推动公司廉洁文化建设，不定期举行反舞弊赋能培训；
6、监督公司反舞弊相关政策的执行和培训情况；
7、其他领导交办的任务。
任职资格:
1、28-40岁，本科以上学历，法律、侦查、心理学等专业背景优先考虑；
2、3年以上公司内部监察相关工作经验，有公安经侦、法院、检察院等司法工作经验优先考虑；
3、具有企业内部员工职务类犯罪、舞弊事项案件处理经验；熟悉制造业采购、生产及销售等主要环节的运作流程；
4、具有细致入微的洞察力和严密的逻辑推理能力，沟通协调能力强，具有出色的口头表达能力和较强的书面总结能力；
5、熟悉外部监管机构、公检法机构的工作机制；
6、拥有调查取证、行业调研、分析研判等行业合作伙伴资源；
7、热爱监察审计工作，有强烈的事业心，秉持高标准的职业操守，作风严谨，执行力强。