职位描述
工作职责：
1、招聘、培训、员工关系等模块工作的相关开展；
2、负责指导和监督公司日常行政相关工作，如办公场所日常管理，宿舍管理、办公用品管理、固定资产管理等；
3、负责全体员工的人事档案管理工作；
4 、负责审核统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政等相关专业者可优先；
2、有人事行政各模块的实操工作经验；
3、良好的能动性、责任心和执行力。
4、2年工作人事主管经验以上。

公司福利：
1、大小周工作制，可提供住宿；上班时间：8:45--12:00,14:00--18:00；
2、享有国家法定假期（春节、五一、十一等）；
3、定期受训公司组织的专业知识和管理知识或户外拓展训练；
4、公司给优秀人才提供广阔的晋升平台及股权激励；
5、定期享受公司组织生日会、外出旅游等团队活动；
6、开放、包容、欣赏的企业文化，定期组织员工个人技能及才艺展示。