岗位职责：
1.主要负责高端，社会招聘，顾问等社招人才的招聘工作；高峰时期投入应届生招聘。
2.校招（高峰时期投入）：包括进校拓源，宣传、面试安排等。
3.社招：基于需求通过多渠道招聘网站拓源；构建人才资源池，对目标企业进行mapping构建人才资源池。
4.主动电话寻访，公司人才库挖掘等，独立进行电话面试，邀约候选人；
5.进行相关候选人资料的收集、分类、整理。汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据库；
6.其他紧急的招聘任务。

职位要求：
1.本科及以上学历，一年以上工作经验/优秀毕业生，具备企业或高校mapping经验；
2.熟练使用word/excel等办公软件；
3.沟通能力良好，服务意识强，关键时刻能承担压力与责任。