岗位职责：
1. 协助完善落地项目类培训；
2. 协助通用课程设计讲授，协助上级完善课程体系；
3. 协助培训运营工作，包括宣传、组织、报道、满意度调研等工作；
4. 协助上级完善学习地图、内训师管理等培训体系工作；
5. 其他培训相关事宜。

任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源及相关专业；
2. 3年以上培训相关工作经历，制造业经验优先；
3. 沟通表达能力优秀，逻辑思维和抗压能力较强；
4. 培训专员同步在招。