岗位职责：
1.招聘前期工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约等；
2.入职手续办理，员工档案管理等；
3.培训的执行和结果反馈的收集，实训基地维护；
4.公司人员注册管理、项目和人员备案管理；
5.政府补贴的申请、审批和发放，如南山区配租、补租等；
6.公司补贴、后勤等管理工作；
7.其他领导交代的事务。

岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，党员优先。
2.具备优秀的学习能力和团队协作能力，有较强的抗压能力和适应能力；思路清晰，执行力强，具备优秀的表达能力、组织能力、沟通能力；
3.积极主动，踏实细心，热情正直，忠诚守信；
4.加分项：精通EXCEL、PPT等办公软件，文字写作能力强，会PS等相关制图软件的基础技能为佳。