工作内容：
1、协助项目人力进行人员招聘工作、员工入转调离管理、员工培训、档案管理等工作；
2、考勤与组织文化：负责考勤及工资绩效的核算，组织企业文化建设工作，包括员工福利活动安排等；
3、行政相关：负责项目月度费用报销流程及供应商费用付款等，负责项目供应商合同管理；
4、财务相关：负责项目月度收支数据计提，及测算项目物业费用等财务数据；
5、数据分析：定期进行人力、财务数据分析，整理输出分析报告；
6、其他：领导安排的其他工作事项；

职位要求：
- 专科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
- 有物业相关经验，对财务数据敏感（有相关经验优先）；
- 熟悉国家法律法规和公司人事行政管理制度，具备良好的沟通能力和团队合作意识；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。