岗位职责:1、负责和管理部门行政流程类工作。如物资采购流程、新员工入职流程、加班审批流程等;2、做好部门管理制度及团队融合、氛围类活动工作。如组织部门福利活动、团建、员工大会等文化及员工关怀活动;3、负责领导安排的各项准备工作,及费用的整理报销工作;4、负责公司员工考勤管理、人员招聘、面试接待与新员工入职接待及手续等日常性工作;5、负责部门各类档案、合同、资料的汇总、归档及借阅管理;6、领导安排的其他行政事宜。任职资格:1、专业不限,文秘、行政管理等相关专业优先,具备1年以上相关工作经验,有商业综合体商管工作经验者优先;2、悟性高、形象佳、反应快、逻辑思维好、行政服务意识高;3、能熟练运用各类日常办公软件及设备,有个人特长,会基础PS、视频剪辑者优先:公司福利:1、上班时间周一至周五8:30-11:55;13:30-18:00,周末双休,带薪年假、法定节假日正常休;2、高档写字楼舒适的办公环境,优越的地理位置(位于地铁口);3、入职购买五险,试用期2个月,员工节日福利、公司下午茶,定期聚餐,旅游;4、薪资面试沟通后确定。