工作内容：
负责公司女装部门的区域销售管理，包括销售策略制定、销售目标达成、销售团队建设与培训等。
主要职责：
- 制定并执行女装部门的销售策略，确保销售目标达成，从而实现公司业绩增长。
- 建立和维护良好的销售网络，协助销售团队完成销售目标。
- 负责培训和指导销售团队，提高销售技能和知识，以提高销售业绩。
- 配合公司的市场营销活动，制定相应的销售策略，提高市场占有率。
- 定期汇报销售进展情况，为公司提供决策支持。
- 关注行业动态，了解竞争对手的销售策略，为公司提供发展建议。
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 三年以上中大淑女装行业销售管理经验，具有丰富的销售团队建设、管理和培训经验。
- 熟悉女装市场，具有敏锐的市场洞察力和市场竞争意识。
- 具备良好的沟通技巧，具有良好的人际关系和团队合作精神。
- 具备较强的销售数据分析能力，能够对销售数据进行分析和优化。
- 热爱销售工作，具有积极的心态和良好的职业操守。