工作职责1. 协助主管完成招聘、员工关系、培训各模块的工作；2. 协助完成任职资格体系及HR部门项目工作；3. 协助完成招聘、培训系统平台信息维护工作。任职要求：1. 全日制本科学历毕业，人力资源专业毕业者优先；2. 有参与过任职资格体系项目；3. 优秀的沟通协调能力，认真细致；4. 英语可读写。
