业务范围：
以客户需求为导向的课程设计，度身定制课程内容，贴合客户需求；
-公司具有行业领先的培训产品及人才培养解决方案，包含企业内训、公开课、
体验培训、线上培训及学习平台、党建培训、企业咨询等多维度合作。

岗位职责：
1、深度挖掘客户潜在培训需求，完成需求调研与诊断分析；
-根据需求分析结果，运用专业培训知识与行业经验，设计并撰写高度针对性和专业化的培训解决方案，确保方案兼具实效性和创新性；
2、准确、清晰地向客户呈现培训解决方案，解答客户疑问，处理异议，促进培训项目的签约与实施；
3、提供培训项目效果评估方法及工具，根据评估结果对培训方案进行迭代优化；
4、关注人才发展行业动态，研究最新培训理念与方法，提炼并推广实践，丰富和完善公司的培训知识库。

【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、拥有2年以上乙方培训售前支持及培训策划工作经验或项目管理经验；
3、熟悉各行业培训特点，能够敏锐捕捉行业动态和客户需求变化；
4、熟悉企业内训，企业大学，掌握多种培训方法和技术；
5、具备出色的人际沟通影响力、项目管理能力及客户成就导向；
6、熟练操作办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。

【福利待遇】
◆薪资：无责任底薪+丰厚项目奖金；
◆福利：入职购买五险一金，转正后六险一金（增加商业保险）全额购买；
◆休假：享受婚假、产假、陪产假等法定假期；转正后享受带薪年假及带薪病假；
◆员工关怀：生日会、户外拓展，聚餐等，每年享受一次全面的健康体检；
◆培训发展：培训顾问—高级培训顾问—助理客户经理-客户经理-高级客户经理；
◆上班时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休（弹性打卡半小时）