工作职责：
1. 负责管理及通用培训课程开发及课程讲授，打造精品课程；
2. 参与公司管理及通用技能学习项目的需求调研、项目设计、组织实施、跟踪运营工作；
3. 对业务对象及内部讲师赋能，提升人员综合能力；
4. 跟进内部涉及培训相关项目工作落地推进，并跟踪执行情况，完成闭环；
5.负责业务、技能类视频课程录制、制作
6. 完成上级领导安排的相关工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，4年及以上培训相关工作经验
2、沟通表达能力佳，有一定的学习能力及思考能力；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉用PPT制作培训课件；
4、熟练使用PS、PR等视频图片处理软件，制对视频制作创新力；