工作职责:1. 负责管理及通用培训课程开发及课程讲授,打造精品课程;2. 参与公司管理及通用技能学习项目的需求调研、项目设计、组织实施、跟踪运营工作;3. 对业务对象及内部讲师赋能,提升人员综合能力;4. 跟进内部涉及培训相关项目工作落地推进,并跟踪执行情况,完成闭环;5.负责业务、技能类视频课程录制、制作6. 完成上级领导安排的相关工作。任职要求:1、全日制本科以上学历,4年及以上培训相关工作经验2、沟通表达能力佳,有一定的学习能力及思考能力;3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉用PPT制作培训课件;4、熟练使用PS、PR等视频图片处理软件,制对视频制作创新力;