要求
1、年龄25-38岁，大专以及上学历；
2、具备招聘岗及人事行政岗工作经验；
3、熟悉操作常规办公软件
4、熟悉工厂行政、人事、招聘管理等工作流程
5、性格外向、工作主动、细致、严谨、耐心、责任心强；
6、较强的沟通力、协调力、组织能力，以及优秀的策划力和临时应变能力等；
备注：优先考虑从事过招聘工作经验者，无招聘工作经验者***！（招聘工作占比60%，人事行政工作占比40%）

公司单休 介意者 ***谢谢

职责：1、负责员工、职员招聘工作的实施；
2、负责绩效考核 ，考勤核算工作的实施；
3、负责社保、工伤事故的处理与申报
4、负责人事异动，试用转正；记录、保存、变更其他信息；
5、负责入职、离职手续，宿舍入住手，车辆进园区手续的办理；
6、负责饭堂及宿舍管理
7、负责安监消防工作的实施；