【工作内容】
- 负责公司日常的人事行政事务处理，包括但不限于员工入职、离职手续办理，考勤管理等。
- 协助完成财务相关工作，如费用报销审核，发票整理与归档，以及协助编制月度、季度和年度财务报表。
- 支持人力资源部门进行招聘活动，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通。
- 参与公司内部审计，确保所有财务记录准确无误，并符合相关法律法规的要求。
- 处理其他临时性或专项工作任务，以支持团队达成目标。
【任职要求】
- 拥有大专及以上学历，专业不限，但人力资源管理、财务管理或会计学背景者优先考虑。
- 具备良好的人际交往能力和团队合作精神，能够有效沟通并协调不同部门之间的关系。
- 熟练使用Office办公软件（Word, Excel等），特别是Excel的数据处理能力。
- 工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识，能够在压力下高效完成任务。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，公司将提供全面培训机会。