岗位职责：
1、负责招聘，应聘人员的邀约，筛选，安排初试及复试等工作；
2、员工入职离职手续办理，劳动合同的签订，公司内部员工档案的简历与管理；
3、负责公司考勤管理，提交考勤报表，准确反映员工出勤情况；
4、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历，有3年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉招聘流程和招聘渠道，具有良好的沟通能力，办事沉稳、细致，性格活泼开朗，有良好的团队合作意识；
3、熟悉常用办公软件，具备较强的沟通表达能力，良好的团队协作意识及责任感；
4、会使用AI软件；要有新思维和管理能力，懂招聘，会挖人才；
5、年龄25-35岁，深圳***。