任职要求
1、认同并践行公司企业文化，热爱培训工作和拥有正能量；
2、全日制统招大专及以上学历，为机械、电子、自动化等相关专业或化学、化工等相关专业，一年相关经验者优先；
3、良好的专业知识，熟悉公司设备及工艺等相关知识，具备强的专业技能，能及时迅速解决技术问题；
4、具备授课能力、学习力、课程开发能力、项目设计能力和反思能力。具备良好的办公软件的操作技能和团队精神。

岗位职责
1.据生产工作指导说明书、新的要求、顾客投诉/内部事故等，协同其他部门来编写、更新和定期评估标准操作流程手册及教材和技术员培训教材。
2.根据培训文件, 组织生产部操作员、技术员和品保质检员的岗前培训（认证)/在职培训等培训与教育活动。
3.协助相关部门完成生产部操作员、技术员和品保部质检员的资质矩阵的编写和定期评估。
4.协助相关部门，根据资质矩阵来制定年度培训计划和实施、评估、改进。
5.记录、维护所有培训活动和归档，分析总结，结合目标、问题等提出并实施改进措施。
6.参与全面质量管理活动，为安全/质量/成本/交付等贡献力量和智慧。
7.上级指派的其他工作任务。