1、本科及以上学历
2、1-4年招聘经验，优秀的应届毕业生/实习生也可以考虑
3、性格开朗，有亲和力，有较强的沟通能力和表达能力
4. 思路清晰、较强的理解能力和学习能力
5、有一定的抗压能力和韧性， 善于钻研
6 、熟练操作office工作软件，具备良好的数据分析能力

岗位亮点
1. 职业发展路线清晰且丰富， 未来成为招聘专家/人力资源专家/管理人员/转型业务经理
2. 可经历众多复杂多样的招聘项目，覆盖IT行业全岗位类型，积累丰富的招聘项目经验，极强得提升招聘能力
3. 全面锻炼辨识、沟通、表达、抗压、协调、跨部门协作等综合能力
4. 高绩效奖金激励机制，多劳多得
5. 团队氛围积极正向， 年轻活泼
6. 团队人才梯队健全，Mentor 带教制度