工作职责：
1、负责外贸中心招聘全流程推动，包括但不限于招聘配置，需求澄清，人才画像绘制，交付，面试等；
2、招聘需求滚动刷新，招聘计划编制，主导面试流程，对候选人综合素质做评估；
3、招聘漏斗绘制，在交付中发现问题，解决问题；
4、offer谈判，管理候选人关系，做好保温工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言，人力资源、心理学相关专业优先；
2、了解人力资源工作流程，熟悉面试方法及技巧；
3、熟悉使用各类招聘网站的操作以及维护；
4、熟练操作office办公软件的操作，有人力资源系统操作经验优先；
5、有较强的沟通表达与团队协作能力，原则性强；
6、执行能力强，有5年以上专职招聘模块工作经验；
【关于我们】
1、联域股份，深圳主板上市；
2、业内有竞争力的薪资+年度绩效奖金+优秀员工奖励等；
3、晋升快，成长空间大，员工平均晋升速度和个人增值高于本行业平均水平；
4、入职缴纳社保公积金；
5、发薪日，每月7日准时发工资，逢节假日延后至工作日发放。
6、每天7.25小时工作制，早九晚六，中午休息1小时45分钟；
7、国家法定节假日及婚假、产假、丧假、带薪病假、带薪年假等
8、单纯的人际关系+人性化的团队管理模式，Happy工作；。
加入联域股份，与优秀同事一起共事，与行业精英一同成长。
坑肥机会多，趁年轻，别犹豫~Don't hesitate~