1、负责员工招聘、入职培训、调动、考核、转正、钉钉指纹录入及企业微信下载、厂牌办理、员工工衣发放、各项人事工作。
2、员工离职的办理及工资核算及指纹、员工信息删除。
3、负责公司人事档案的存放和管理及更新。
4、负责办理劳动合同签订或续签等。
5、核算员工工时、工资、福利岗补，职员的考勤。
6、正式工社保的新增及停报。
7、中介员工的入职手续，钉钉录入删除，每天考勤登记。
8、负责部门日常事务，配合上级做好人事的工作。
9、完成领导临时交办的其他任务。